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薬のおカネを議論しよう (第69回)

米国コロナワクチン関連の製薬マネー

世界の医薬品業界 (第184回)

大手のR&D比率は何%が適正か

「支援候補全勝」の製薬業界が安堵できないわけ

参院選・自民大勝の陰でさまざまな明暗

巻頭言

薬剤師の学位取得を後押し、FD/SD活動を充実させる

アラブの国々が求める予想外の日本製品とは

丸紅が中東の企業と「医薬品」「医療機器」販売で提携

硬直化するアステラスに残された「組織健全策」

成長戦略、研究開発で「打てど響かず、触れど届かず」

Dear Tomorrow 新しいヘルスケアマーケティング (第107回 次世代の製薬企業社員が注目すべき学問)

米国大学院(パブリックヘルス専攻)を終えて

アフターコロナを生き抜くMR像 (第12回 オンライン面談は「声」が命)

MRオンライン面談スキルを更新せよ!その②

ヘルスケア×トレンド 持続可能性を探る (ヘルスケア×トレンド 持続可能性を探る31)

「直接面談」以外のMR活動の実態

ニュースダイジェスト(WORLD)

6月7日〜6月22日(WORLD)

ファイザー、「女性役員」への社長交代も浮上

他社も気を揉む「MR大量リストラ計画」

上昌広の日本医療の診立て (第22回 硬直化が著しい東大出身者が指揮する医療・医薬品行政)

製薬業界のお上頼みに暗澹たる気持ち

医工連携 (医工連携の実践者70 安藤康夫 東北大学教授)

超高感度磁気センサを医療に

時感/編集後記

中堅製薬に肩並べる「太陽HD」の将来像

5年で急成長を遂げた背景は

ニュースダイジェスト(JAPAN)

5月25日〜6月8日(JAPAN)

2022年06月14日

活字世界を通じてみる近代から現代の医療――番外編――反医科学とジャーナリズム(その2)

アフターコロナを生き抜くMR像 (第11回 なぜオンライン面談スキル研修は実施されないのか?)

MRオンライン面談スキルを更新せよ!その①

ヘルスケア×トレンド 持続可能性を探る (ヘルスケア×トレンド 持続可能性を探る30)

「直接面談以外」のディテールの実際

眺望 医薬街道

「緊急時」の薬事承認改正法が成立