医薬経済オンライン

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環境激変 MR進化論

情けは人のためならず

第180回

営業戦略アドバイザー 佐藤陽夫

2015年6月15日号

 家庭は安住の地でしょうか。家族は組織の最小単位であり、親兄弟、配偶者や子との信頼関係はとても強固です。信頼しているからこそ、心置きなく言いたいことを言え、ともに暮らすことができるのでしょう。  では、会社や職場はどうでしょう。安心して発言したり行動したりすることができる環境でしょうか。同僚との信頼関係に満ちた風土はありますか。もしかすると職場によっては、皆が日々の仕事に追われ、自分のことで手いっぱいで、周りのことまで考える余裕がない状態かもしれません。  家族も会社も同じ組織のひとつです。私たちは家族や会社の同僚に思いやりを持ち、家族とは日々の生活を通じて関係を深め、会社では業務を通じて人間関係を築いていきます。MRの皆さんも、営業所メンバーで協力して全員の目標を達成したり、ターゲット施設での口座開設を成功さ...  家庭は安住の地でしょうか。家族は組織の最小単位であり、親兄弟、配偶者や子との信頼関係はとても強固です。信頼しているからこそ、心置きなく言いたいことを言え、ともに暮らすことができるのでしょう。  では、会社や職場はどうでしょう。安心して発言したり行動したりすることができる環境でしょうか。同僚との信頼関係に満ちた風土はありますか。もしかすると職場によっては、皆が日々の仕事に追われ、自分のことで手いっぱいで、周りのことまで考える余裕がない状態かもしれません。  家族も会社も同じ組織のひとつです。私たちは家族や会社の同僚に思いやりを持ち、家族とは日々の生活を通じて関係を深め、会社では業務を通じて人間関係を築いていきます。MRの皆さんも、営業所メンバーで協力して全員の目標を達成したり、ターゲット施設での口座開設を成功させた

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