医薬経済オンライン

医療・医薬業界をさまざまな視点・論点から示すメディア

帰ってきたビリーの挑戦

まるで違う米国の新人MR教育

第3回

株式会社コラボプラン顧問 山本藤光

2015年5月15日号

あらすじ  R製薬営業本部の意識・行動アンケート結果では上司と部下の会議に対するギャップが明確となった。そのギャップ解消はフィールドトレーナーがカギを握る。 あらすじ  R製薬営業本部の意識・行動アンケート結果では上司と部下の会議に対するギャップが明確となった。そのギャップ解消はフィールドトレーナーがカギを握る。

有料会員限定

会員登録(有料)
この記事をお読みいただくためには、会員登録(有料)が必要です。
新規会員登録とマイページ > 購読情報から購入手続きをお願いいたします。
※IDをお持ちの方はログインからお進みください

【会員登録方法】
会員登録をクリックしていただくと、新規会員仮登録メール送信画面に移動します。
メールアドレスを入力して会員登録をお願い致します。
1ユーザーごとの登録をお願い致します。(1ユーザー1アカウントです)

googleAdScence