医薬経済オンライン

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高給取り「過剰在庫」の向かう先

人材流動化が引き起こす受託会社への転身

2013年5月15日号

「行き着く先は『セコム、してますか?』ですよ」(医薬品開発受託会社=CRO人事担当者)  医薬品の開発に携わってきたビジネスパーソンが警備員に再就職する。それも業界一筋に生きてきたベテランたち。俄には信じられない話だが、実際にあるという。 「警備員だけでなく、タクシー運転手もいますよ」(同)  世間では高給取りで通っている製薬会社社員の転進先に驚く業界人も多い。「自分には関係ない」とどこ吹く風の人もいるかもしれないが、安穏としていれば足元を掬われかねない時代が訪れつつある。 「行き着く先は『セコム、してますか?』ですよ」(医薬品開発受託会社=CRO人事担当者)  医薬品の開発に携わってきたビジネスパーソンが警備員に再就職する。それも業界一筋に生きてきたベテランたち。俄には信じられない話だが、実際にあるという。 「警備員だけでなく、タクシー運転手もいますよ」(同)  世間では高給取りで通っている製薬会社社員の転進先に驚く業界人も多い。「自分には関係ない」とどこ吹く風の人もいるかもしれないが、安穏としていれば足元を掬われかねない時代が訪れつつある。

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