環境激変 MR進化論
情報を伝えるための工夫
第66回
営業戦略アドバイザー 佐藤陽夫
2010年9月15日号
とにかく多忙で情報過多の時代です。現場の所長もMRも精一杯の毎日で、どれが本当に重要な情報なのかよくわからなくなっています。指示・連絡に対してタイムリーな行動が望まれているのに、なかなかできません。ある上級管理職の言葉をお借りすれば、「指示はたった3割しか末端のMRに届かない」とも言われます。本来は部下への翻訳者であるはずの現場管理職が、消化不良のためその役割を十分に発揮できず、メールを転送するだけの「ルーター所長」になっているケースもあるのではないでしょうか。
とにかく多忙で情報過多の時代です。現場の所長もMRも精一杯の毎日で、どれが本当に重要な情報なのかよくわからなくなっています。指示・連絡に対してタイムリーな行動が望まれているのに、なかなかできません。ある上級管理職の言葉をお借りすれば、「指示はたった3割しか末端のMRに届かない」とも言われます。本来は部下への翻訳者であるはずの現場管理職が、消化不良のためその役割を十分に発揮できず、メールを転送するだけの「ルーター所長」になっているケースもあるのではないでしょうか。
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