新生メディパルの危うい片輪走行

急激な組織・人事改革に燻り続ける不満

2009年9月15日号

「見た瞬間、厳しいなぁと思いましたよ。この組織体制は」　メディセオ・パルタックホールディングス（メディ・パルＨＤ）の関係者はこう漏らした。同社は10月1日に大きく生まれ変わる。社名も組織も新しいものとなり、社員的にはおそらく合併に匹敵すると感じていることだろう。　だが、新生メディ・パルＨＤの船出は決して華々しくも楽観視できるものでもない。「見た瞬間、厳しいなぁと思いましたよ。この組織体制は」　メディセオ・パルタックホールディングス（メディ・パルＨＤ）の関係者はこう漏らした。同社は10月1日に大きく生まれ変わる。社名も組織も新しいものとなり、社員的にはおそらく合併に匹敵すると感じていることだろう。　だが、新生メディ・パルＨＤの船出は決して華々しくも楽観視できるものでもない。

有料会員限定

会員登録（有料）
この記事をお読みいただくためには、会員登録（有料）が必要です。
新規会員登録とマイページ > 購読情報から購入手続きをお願いいたします。
※IDをお持ちの方はログインからお進みください

【会員登録方法】
会員登録をクリックしていただくと、新規会員仮登録メール送信画面に移動します。
メールアドレスを入力して会員登録をお願い致します。
１ユーザーごとの登録をお願い致します。（1ユーザー１アカウントです）

googleAdScence

医薬経済オンライン

HOTワード一覧

googleAdScence