厳しい米国のＭＲ事情 | 医薬経済オンライン

ＯＵＴＬＯＯＫ・欧米のＭＲ事情

厳しい米国のＭＲ事情

第188回

デルファイ・マネジメント・コンサルタント（DMC）社　植田南人

2009年4月15日号

　米国の医薬品市場は、数年前まで前年比2ケタ成長が続いていたが、ＩＭＳの統計資料によると、ついに08年11月の前年比成長率が1％までに落ち込んだ。新製品がなかなか発売されないなかで、大型製品が特許切れとなり、ジェネリックに浸食されるなど、とくにプライマリーケアのＭＲには売る製品がなくきてなっている。　そのようななか、製薬会社の人員削減のニュースが増えている。ファイザーとワイスの合併が実現すると約2万人の従業員が職を失うという。実際、ファイザーは合併前であるが、2400人の営業人員と800人の研究開発スタッフの追加削減計画を発表している。アストラゼネカも6000人の従業員削減を発表している。　このように製薬各社が、人員削減を発表し、営業人数を削減する一方、ＭＲとの面会を制限する医師が増え、ＭＲ活動をますます難しくしている。最近、米調査会社のＳＫ＆Ａが、ＭＲ... 　米国の医薬品市場は、数年前まで前年比2ケタ成長が続いていたが、ＩＭＳの統計資料によると、ついに08年11月の前年比成長率が1％までに落ち込んだ。新製品がなかなか発売されないなかで、大型製品が特許切れとなり、ジェネリックに浸食されるなど、とくにプライマリーケアのＭＲには売る製品がなくきてなっている。　そのようななか、製薬会社の人員削減のニュースが増えている。ファイザーとワイスの合併が実現すると約2万人の従業員が職を失うという。実際、ファイザーは合併前であるが、2400人の営業人員と800人の研究開発スタッフの追加削減計画を発表している。アストラゼネカも6000人の従業員削減を発表している。　このように製薬各社が、人員削減を発表し、営業人数を削減する一方、ＭＲとの面会を制限する医師が増え、ＭＲ活動をますます難しくしている。最近、米調査会社のＳＫ＆Ａが、ＭＲと医

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