保険料調整・給付設計より金銭報酬の直接インセンティブ

支払いと結果ー医療の構造ー

第21回　行動経済学的アプローチは減量を実現できるか（❶②）

2019年2月1日号

▽効果的で効率的な治療を促す診療提供者向けのペイ・フォー・パフォーマンス（P4P）も悪くない▽効果的な療法の負担を軽減して活用させる、健康的な生活習慣に保険料軽減で応えるのもいい▽しかし患者に金銭インセンティブを与えて行動変容を迫るインパクトこそ圧倒的という主張である【出典】　Mitesh S.Patel,et al.,Premium-based financial incentives did not work promote workplace weight loss in a 2013-15 study,Health Affairs2016年1月Niteesh K.Choudhry,et al.,Full coverage for preventive medications after myocardial infarction,N Engl J Med.2011年12月1日Kevin G.Volpp,et al., P4P4P : An agenda for research on pay-for-performance for patients,Health Affairs 2009年1-2月　表１は患者負担ゼロ化による服薬アドヒアランス改善を通じた心筋梗塞退院後のケアの適正化の結果を示... ▽効果的で効率的な治療を促す診療提供者向けのペイ・フォー・パフォーマンス（P4P）も悪くない▽効果的な療法の負担を軽減して活用させる、健康的な生活習慣に保険料軽減で応えるのもいい▽しかし患者に金銭インセンティブを与えて行動変容を迫るインパクトこそ圧倒的という主張である【出典】　Mitesh S.Patel,et al.,Premium-based financial incentives did not work promote workplace weight loss in a 2013-15 study,Health Affairs2016年1月Niteesh K.Choudhry,et al.,Full coverage for preventive medications after myocardial infarction,N Engl J Med.2011年12月1日Kevin G.Volpp,et al., P4P4P : An agenda for research on pay-for-performance for patients,Health Affairs 2009年1-2月　表１は患者負担ゼロ化による服薬アドヒアランス改善を通じた心筋梗塞退院後のケアの適正化の結果を示した

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