アフターコロナを生き抜くMR像
味噌づくりとMR面談は仕込みが大切
第6回 オンライン面談垂直立ち上げの秘訣
株式会社ピグマリオン代表取締役社長 柏惠子
2022年1月1日号
私は、人材育成コンサルタントであり、研修講師である。まったくの業界外のいわば部外者でありながら製薬会社MR研修に日々関わっている。MR向け研修内では、実にいろいろな課題が見えてくる。今回は、MRの準備力についての考察である。
新型コロナウイルス禍で、MRの仕事の仕方に大転換が起こった。毎日訪問して先生に一声かける、または一言、二言で必要なやりとりをするという、「毎日訪問」で先生との関係性を構築し「製品名の連呼」で、自社製品を印象付け処方拡大を期待するというルートセールスの鏡のような行動は、「感染症が怖いから訪問しないでね」と言う施設側のしごく真っ当な理由で、制限がかかるようになった。代わって浸透したのが、オンライン面談での先生とのやりとりである。
研修でオンライン面談になって困ったことをMRに尋ねると、こんな声を聞いた...
私は、人材育成コンサルタントであり、研修講師である。まったくの業界外のいわば部外者でありながら製薬会社MR研修に日々関わっている。MR向け研修内では、実にいろいろな課題が見えてくる。今回は、MRの準備力についての考察である。
新型コロナウイルス禍で、MRの仕事の仕方に大転換が起こった。毎日訪問して先生に一声かける、または一言、二言で必要なやりとりをするという、「毎日訪問」で先生との関係性を構築し「製品名の連呼」で、自社製品を印象付け処方拡大を期待するというルートセールスの鏡のような行動は、「感染症が怖いから訪問しないでね」と言う施設側のしごく真っ当な理由で、制限がかかるようになった。代わって浸透したのが、オンライン面談での先生とのやりとりである。
研修でオンライン面談になって困ったことをMRに尋ねると、こんな声を聞いた。「
有料会員限定
会員登録(有料)
この記事をお読みいただくためには、会員登録(有料)が必要です。
新規会員登録とマイページ > 購読情報から購入手続きをお願いいたします。
※IDをお持ちの方はログインからお進みください
【会員登録方法】
会員登録をクリックしていただくと、新規会員仮登録メール送信画面に移動します。
メールアドレスを入力して会員登録をお願い致します。
1ユーザーごとの登録をお願い致します。(1ユーザー1アカウントです)
ログイン
会員登録