ヘルスケア×トレンド 持続可能性を探る
医師が「違反」と感じたMRディテール
ヘルスケア×トレンド 持続可能性を探る26
エス・マックス株式会社 ディレクター 薬剤師 三上彰貴子
2022年2月1日号
第6波のオミクロン株によって医療現場では周知のとおり発熱外来をはじめとして大混乱である。周囲の薬剤師たちも元気だが新型コロナウイルスの陽性反応がでてしまったり、濃厚接触者になったり、子どもの学校や保育園の閉鎖で出勤できないなどの理由で欠員が多くなり、現場の業務はかなりひっ迫しているようである。
知人のMRたちにも状況を聞くと、ようやく対面での面談ができるようになって医師とのアポイントが取れてきていたのに、ほとんどの施設が訪問できなくなってきたと嘆いていた。会社から“今月の訪問数や上司同行数が少ない”“説明会やweb講演会の実施回数や閲覧数は……”と、厳しく追及され板挟みになっているMRも存在し、モチベーションを大きく失くしていた。
確かに、コロナ禍での直接面談のアポイントは、会う理由がより一層必要になっており、説明会が取れ...
第6波のオミクロン株によって医療現場では周知のとおり発熱外来をはじめとして大混乱である。周囲の薬剤師たちも元気だが新型コロナウイルスの陽性反応がでてしまったり、濃厚接触者になったり、子どもの学校や保育園の閉鎖で出勤できないなどの理由で欠員が多くなり、現場の業務はかなりひっ迫しているようである。
知人のMRたちにも状況を聞くと、ようやく対面での面談ができるようになって医師とのアポイントが取れてきていたのに、ほとんどの施設が訪問できなくなってきたと嘆いていた。会社から“今月の訪問数や上司同行数が少ない”“説明会やweb講演会の実施回数や閲覧数は……”と、厳しく追及され板挟みになっているMRも存在し、モチベーションを大きく失くしていた。
確かに、コロナ禍での直接面談のアポイントは、会う理由がより一層必要になっており、説明会が取れるか
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