「直接面談以外」のディテールの実際

ヘルスケア×トレンド　持続可能性を探る

「直接面談以外」のディテールの実際

ヘルスケア×トレンド　持続可能性を探る30

エス・マックス株式会社ディレクター薬剤師　三上彰貴子

2022年6月1日号

　この時期になると今年度の新人研修に慣れ始めてきたMR配属予定の新社会人からいろんな声が聞こえてくる。学生の就職活動も佳境を迎えているようだ。就職活動生の声だが、今年の製薬会社の募集は例年に比べて少なく採用を絞っているようで、MRを第一志望に活動していた学生が内定に辿り着けずに苦戦している様子だった。また、MRに就けたとしても今後のMRの大量人員削減時代を危惧していた。新人研修を受けているMR配属予定の人たちからは、入社してからの勉強漬けに嘆く声も聞こえる。製品知識の勉強は例年どおりにMR認定試験を含めて大変だというのはわかるが、面白いことに座学よりもロールプレイやプレゼンテーションの研修がつらいという声もちらほら耳にした。　今回は新型コロナウイルスの影響から3年目となりMRの直接面談回数も回復してはいるが、直接面談以外のMR-DTL（ディテー... 　この時期になると今年度の新人研修に慣れ始めてきたMR配属予定の新社会人からいろんな声が聞こえてくる。学生の就職活動も佳境を迎えているようだ。就職活動生の声だが、今年の製薬会社の募集は例年に比べて少なく採用を絞っているようで、MRを第一志望に活動していた学生が内定に辿り着けずに苦戦している様子だった。また、MRに就けたとしても今後のMRの大量人員削減時代を危惧していた。新人研修を受けているMR配属予定の人たちからは、入社してからの勉強漬けに嘆く声も聞こえる。製品知識の勉強は例年どおりにMR認定試験を含めて大変だというのはわかるが、面白いことに座学よりもロールプレイやプレゼンテーションの研修がつらいという声もちらほら耳にした。　今回は新型コロナウイルスの影響から3年目となりMRの直接面談回数も回復してはいるが、直接面談以外のMR-DTL（ディテール）

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