未来につながるレール | 医薬経済オンライン

医療の流れを見極める

未来につながるレール

Chapter 17

伊竜忠志

2009年4月1日号

　「アラ還」（アラウンド還暦）がとても元気だ。団塊の世代以上のシニアがファストフード店で貴重な戦力になっている。場所は東京のモスバーガー五反田東口店、みんな「モスジーバー」と呼んでいる。５０人のアルバイトのうち、２割強が６０歳代以上で、最高齢はなんと７４歳とか。人材確保が難しい場所柄、募集年齢を６０歳まで引き上げたのがきっかけで、恐る恐る５９歳の女性を採用すると、マニュアルにない見事な接客が光り、採用方針を見直すことにしたそうだ。　すでに「医療崩壊」だけではなく、「医療保険崩壊」も始まっているのだが、そんな閉塞感に追い討ちをかけるのが、「２０２５年問題」だ。２５年は、昭和元年から起算して、ちょうど１００年目にあたる記念すべき年なのだが…。　「アラ還」（アラウンド還暦）がとても元気だ。団塊の世代以上のシニアがファストフード店で貴重な戦力になっている。場所は東京のモスバーガー五反田東口店、みんな「モスジーバー」と呼んでいる。５０人のアルバイトのうち、２割強が６０歳代以上で、最高齢はなんと７４歳とか。人材確保が難しい場所柄、募集年齢を６０歳まで引き上げたのがきっかけで、恐る恐る５９歳の女性を採用すると、マニュアルにない見事な接客が光り、採用方針を見直すことにしたそうだ。　すでに「医療崩壊」だけではなく、「医療保険崩壊」も始まっているのだが、そんな閉塞感に追い討ちをかけるのが、「２０２５年問題」だ。２５年は、昭和元年から起算して、ちょうど１００年目にあたる記念すべき年なのだが…。

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