新人を迎える先輩方へ（前編） | 医薬経済オンライン

環境激変ＭＲ進化論

新人を迎える先輩方へ（前編）

第31回

営業戦略アドバイザー　佐藤陽夫

2009年4月1日号

　３月１日と１５日号の２回にわたって、より効果的な新人研修について考えてまいりました。主に受け手、新人の側の視点で、どのような研修なら、より効果的に新人の納得感を得られ、知恵として現場で実際に使えるスキルになるかを考えてまいりました。　今回からは、補足として２回にわたり、新人を迎える者の立場から、研修担当者としての留意点を考えていこうと思います。　３月１日と１５日号の２回にわたって、より効果的な新人研修について考えてまいりました。主に受け手、新人の側の視点で、どのような研修なら、より効果的に新人の納得感を得られ、知恵として現場で実際に使えるスキルになるかを考えてまいりました。　今回からは、補足として２回にわたり、新人を迎える者の立場から、研修担当者としての留意点を考えていこうと思います。

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