医薬経済オンライン

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看護学者から見た個別化医療とグローバリズム

息苦しさからの表面的な逃避

第65回 新しい価値を生み出す覚悟

大阪大学大学院医学系研究科/公益財団法人浅香山病院  山川みやえ

2023年1月1日号

 ここの読者はM-1グランプリとか観るのだろうか。まさか四六時中、上司の顔色窺いや自分が如何にして承認されるかということばかり考えているわけではないだろう。  今年優勝したのはウエストランドというお笑いコンビで、今回は華麗な毒舌で笑わせての優勝だった。毒の吐き方は「そうそう」というようなものばかりだったが、所属事務所がTITANということで、「あっ、爆笑問題と同じか」と妙に納得した。芸風は似るわけでも似せてるわけでもないだろうけど、佇まいなどはやはり同じような感じになるのだろう。いい雰囲気だとそれがさらに強化されて、悪い雰囲気だと悪化の一途をたどり、微妙な雰囲気だと何かあった時に悪くなるというのが組織のセオリーである。組織、つまりチームの良し悪しはそのチームの持つ雰囲気に依る。  人は誰しも最初から良いチームに入りたいと願...  ここの読者はM-1グランプリとか観るのだろうか。まさか四六時中、上司の顔色窺いや自分が如何にして承認されるかということばかり考えているわけではないだろう。  今年優勝したのはウエストランドというお笑いコンビで、今回は華麗な毒舌で笑わせての優勝だった。毒の吐き方は「そうそう」というようなものばかりだったが、所属事務所がTITANということで、「あっ、爆笑問題と同じか」と妙に納得した。芸風は似るわけでも似せてるわけでもないだろうけど、佇まいなどはやはり同じような感じになるのだろう。いい雰囲気だとそれがさらに強化されて、悪い雰囲気だと悪化の一途をたどり、微妙な雰囲気だと何かあった時に悪くなるというのが組織のセオリーである。組織、つまりチームの良し悪しはそのチームの持つ雰囲気に依る。  人は誰しも最初から良いチームに入りたいと願うが

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