各社に見るＭＲ-ＤＴＬの力点の置き方

ヘルスケア×トレンド　持続可能性を探る

各社に見るＭＲ-ＤＴＬの力点の置き方

ヘルスケア×トレンド　持続可能性を探る39

エス・マックス株式会社ディレクター薬剤師　三上彰貴子

2023年4月1日号

　日に日に暖かい日差しが増えて、桜の満開とともに新入社員の入社時期となった。　周囲の薬学生に聞くと、大手調剤チェーンは軒並み就活の競争率が上がり、なかなか入れなくなり、中小チェーンでも希望の勤務地は難しくなったとのことだ。個店に入社した学生もいたが、給与が最初はいいが、その後500万円... 　日に日に暖かい日差しが増えて、桜の満開とともに新入社員の入社時期となった。　周囲の薬学生に聞くと、大手調剤チェーンは軒並み就活の競争率が上がり、なかなか入れなくなり、中小チェーンでも希望の勤務地は難しくなったとのことだ。個店に入社した学生もいたが、給与が最初はいいが、その後500万円を超

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