アフターコロナを生き抜くMR像
いつになったらクロージングするのか?!
第39回 他業種営業には謎でしかないMRのクロージング
株式会社ピグマリオン代表取締役社長 柏惠子
2024年10月1日号
私は、人材育成コンサルタントであり、研修講師である。まったくの業界外のいわば部外者でありながら製薬会社MR研修に日々関わっている。MR向け研修内では、実にさまざまな課題が見えてくる。研修終了後、毎回実施されるアンケートは、私と受講者の良き交流の場であり、私にとっても現場の生の声を聞ける貴重な機会となっている。
ここのところ、MR向け研修はクロージング力強化というテーマが多い。実施してみると想定を上回るクロージング力の弱さに驚くこともしばしばである。先日、アンケートの質問コーナーにすごい質問をいただいた。他のMRからエリアを引き継いだ方からのものである。
「初対面の先生で、頻回に面会できることが判っていても(1週間に1回10分程面会できる)、1回の面会で、強い製品クロージングまで実施したほうが効果的でしょうか?」。
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私は、人材育成コンサルタントであり、研修講師である。まったくの業界外のいわば部外者でありながら製薬会社MR研修に日々関わっている。MR向け研修内では、実にさまざまな課題が見えてくる。研修終了後、毎回実施されるアンケートは、私と受講者の良き交流の場であり、私にとっても現場の生の声を聞ける貴重な機会となっている。
ここのところ、MR向け研修はクロージング力強化というテーマが多い。実施してみると想定を上回るクロージング力の弱さに驚くこともしばしばである。先日、アンケートの質問コーナーにすごい質問をいただいた。他のMRからエリアを引き継いだ方からのものである。
「初対面の先生で、頻回に面会できることが判っていても(1週間に1回10分程面会できる)、1回の面会で、強い製品クロージングまで実施したほうが効果的でしょうか?」。
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