時感/編集後記 | 医薬経済オンライン

時感/編集後記

2024年12月15日号

時感中年の危機　先日、某社の説明会を聞いていると、他人事ではないと感じた。昨年、特別退職プログラムを実施し、今年はグローバル、DXIT人材などキャリア採用に力を入れているという。血の入れ替えだ。　会社が目標を実現するにあたって、もっともな取り組みだ。ただ、さえない中年記者の私は、もし某社にいたらどういう選択を迫られただろう、と勝手な妄想を膨らませた。例えば、グローバルという観点では、入社後、海外で取材できるよう英会話を習っていたが、いつの間にか遠ざかった。三日坊主の私はきっと某社ではお荷物扱いかな、と意味もなく焦った。　数日後、東京・日本橋を歩いていたら、浅黒い長身のアジア系の男性が近づいてきた。案の定「英語話せますか？」みたいなことを聞かれたが、ネイティブ並みの流暢さに、つい「ノー」と返事した。 ... 時感中年の危機　先日、某社の説明会を聞いていると、他人事ではないと感じた。昨年、特別退職プログラムを実施し、今年はグローバル、DXIT人材などキャリア採用に力を入れているという。血の入れ替えだ。　会社が目標を実現するにあたって、もっともな取り組みだ。ただ、さえない中年記者の私は、もし某社にいたらどういう選択を迫られただろう、と勝手な妄想を膨らませた。例えば、グローバルという観点では、入社後、海外で取材できるよう英会話を習っていたが、いつの間にか遠ざかった。三日坊主の私はきっと某社ではお荷物扱いかな、と意味もなく焦った。　数日後、東京・日本橋を歩いていたら、浅黒い長身のアジア系の男性が近づいてきた。案の定「英語話せますか？」みたいなことを聞かれたが、ネイティブ並みの流暢さに、つい「ノー」と返事した。

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