医薬経済オンライン

現場が望む社会保障制度 (第89回)

ケアマネジメント有料化の利害得失を考える

現場が望む社会保障制度 (第88回)

介護保険の「軽度者給付」はどうなるか

現場が望む社会保障制度 (第87回)

かかりつけ医の加算、制度化に向けた一里塚か

現場が望む社会保障制度 (第86回)

22年度改定が診療側に厳しい内容になった「ワケ」

現場が望む社会保障制度 (第85回)

感染症対応の診療報酬改定は機能するか

現場が望む社会保障制度 (第84回)

「健康経営」の動向と論点を探る

現場が望む社会保障制度 (第83回)

24年度医療・介護「同時改定」を展望する

現場が望む社会保障制度 (第82回)

合理的配慮の義務化は企業にどんな影響を及ぼすか

現場が望む社会保障制度 (第81回)

不可解なオンライン診療特例見直しの結末

現場が望む社会保障制度 (第80回)

通知行政の淵源と問題点を探る

現場が望む社会保障制度 (第79回)

高齢者の移動支援を考える

現場が望む社会保障制度 (第78回)

地域ケア会議の「利害得失」を考える

現場が望む社会保障制度 (第77回)

医師の働き方改革はどんな影響を及ぼすか

現場が望む社会保障制度 (第76回)

自治体の「認知症条例」を問う

現場が望む社会保障制度 (第75回)

制約条件として介護人材の問題をどうするか